Claudeとの新たな対話パラダイム──組織全体の人間活動により「インライン」に溶け込む形
これは、Claudeとの対話における第3のUI/UXパラダイムです。第1は「WebサイトとしてのLLM」、第2は「ダウンロードするアプリ」でしたが、第3は「組織全体のツールやコンテキストを持つ、自己完結型で永続的・非同期なエンティティ」として、人間のチームと共に仕事をする形です。Slack上でClaudeをチームメンバーとして参加させ、タグ付けしてタスクを委任できるこのアプローチは、シームレスにチームに溶け込みます。
背景メモ
- アンドレイ・カーパシー（Andrej Karpathy）はOpenAIの共同設立者の一人で、元TeslaのAI担当ディレクター。現在は独立したAI研究者・教育者として広くフォローされている。
- Claude TagはAnthropic社が提供するLLM「Claude」をSlackに統合する新機能。チームメンバーと同じチャンネルでClaudeにメンションを送り、タスクを非同期で委譲できるようにするもの。
- カーパシーはLLMとのUI／UXの進化を3段階に整理している：第1世代＝WebサイトとしてのLLM（ChatGPTなどブラウザで完結）、第2世代＝ローカルアプリとしてのLLM（デスクトップアプリ）、第3世代＝組織のインフラに埋め込まれた「同僚」としてのLLM。Claude Tagはこの第3世代の具体例。
- この投稿の核心は、LLMを「訪れる場所」や「起動するツール」ではなく、チームの一員として常駐させ、ツール・記憶・権限を組織全体で共有する方向性へのパラダイム転換を指摘している点。