誰も「永続的下層階級」から逃れられない

- この記事は、ソフトウェアエンジニアリング業界において「高スキル職」という神話が崩壊しつつある現実を描いている。特に、Big Tech（Google、Meta、Amazonなど）を中心としたホワイトカラー労働市場で、かつて「勝ち組」と見なされたエンジニア層が、雇用量の減少・AIによる代替・オフショアリングの進行によって「永続的下層階級」に堕ちていく構造を分析。 - 著者のFernando Borrettiは、ソフトウェアエンジニアかつエッセイストで、テック業界の労働条件や階級問題に関する批判的論考で知られる。移民としてシリコンバレーで働いた経験を持ち、H-1Bビザや雇用の不安定さについての記事も書いている。 - 背景として、2022〜2024年にかけてのBig Tech大規模レイオフ（計40万人以上）と、それに続く「採用氷河期」がある。同時に、生成AI（ChatGPT、GitHub Copilotなど）の急速な進歩がジュニア〜ミドルレベルのプログラマーの需要を減らし、企業はインド・東欧などの低コスト地域へのアウトソーシングを加速している。 - この記事の核心は、テック労働者が「スキルを磨けば安泰」という従来の自己啓発的レトリックでは対処できない構造的転換に直面していると指摘する点。つまり、テック業界の階層化は不可逆であり、「上がれる層」と「いつか落ちる層」に分断されるという議論。