2036年のシニアエンジニアは誰になるのか？
本記事では、現在のソフトウェアエンジニアリング業界における若手人材の育成と、将来のシニアエンジニア不足の課題について考察する。オープンソースコミュニティへの参加やメンターシップの重要性を強調し、10年後の業界を担うエンジニアを今から育てるための具体的な提言を行う。
背景メモ
Linux Foundation（LF）は、LinuxカーネルやKubernetesなど、ソフトウェア業界の基盤を支えるオープンソースプロジェクトを運営・支援する非営利団体。本記事は、業界の「シニア人材不足」問題を論じている。シニアエンジニアになるには10〜15年の経験が必要だが、現在の若手層（2036年頃にシニアになる世代）が十分に育成されていない、という危機感が背景にある。理由として、企業が人材育成より短期的な即戦力採用に依存していること、コロナ禍以降のリモート環境でメンターシップが機能しにくくなったこと、オープンソースへの企業貢献が減少していることなどが挙げられる。Linux Foundationはこの問題に対し、認定資格プログラムやトレーニングで組織的な育成を促している。