ユニオン・バスターが私を狙う：フレッド・ハッチのウェブサイト騒動
本記事は、フレッド・ハッチンソンがん研究センター（Fred Hutch）での労働組合結成を巡る争いを中心に、組合潰し（ユニオン・バスティング）の実態と、それに直面した著者の体験を描く。ウェブサイト上での情報発信を巡る攻防を通じて、組合活動家に対する職場からの圧力や戦術が明らかにされる。
背景メモ
- 全米労働関係局（NLRB）は、不当労働行為（組合結成妨害など）を審査する連邦機関。従業員が組合を作る権利を保護する。
- 「フレッド・ハッチ」はシアトルにあるFred Hutchinson Cancer Centerの通称。非営利の大手がん研究・治療機関で、約1万人を雇用。
- 近年、米国の大学・医療・非営利セクターで労働組合結成の動きが活発化。バイオ・製薬業界でも、研究職やテック職を含むホワイトカラー層の組織化が進んでいる。
- NLRBが企業による「ユニオン・バスティング」（組合潰し）の嫌疑を認めれば、正式な申し立てや審理に進む。本稿の筆者はこのプロセスで標的になったと主張している。