AWSのCEOが語る、アマゾンが1万1000人のインターンとジュニア社員を採用する理由
AWSのCEOマット・ガーマン氏への独占インタビュー。AI時代における人材戦略と、大規模な若手・インターン採用の背景を語る。アマゾンはAIに代替されないスキルを育成するため、1万1000人のインターンとジュニア社員を積極的に採用している。
背景メモ
AWS（Amazon Web Services）はクラウドコンピューティング市場で世界最大手。CEOのMatt Garmanは2025年6月に就任したばかりで、前CEOのAdam Selipskyから引き継いだ。同社はAI需要の急増を受け、新卒・インターン1万1000人を採用する方針を表明。背景として、AWSはGoogle CloudやMicrosoft Azureとの競争が激化しており、AIワークロード（生成AIの訓練や推論に使うGPU/TPU需要）がクラウド需要を牽引している。GarmanはAmazon内で長年AWSの事業に携わり、EC2（仮想サーバー）など主要サービスの開発をリードしてきた。彼の発言は、AI時代における「仕事の喪失」より「仕事の再定義」が起きるとの見方に基づく。