我管理团队，不打一个电话

本文探讨了如何在不召开任何电话会议的情况下高效管理团队。作者分享了完全依赖异步沟通（如文档、即时消息和项目管理工具）来协调工作、做出决策和保持团队协作的经验，强调这种方式能减少干扰、提高透明度，并让团队成员更自主地掌控时间。