最高法院扩大特朗普对联邦官僚体系的权力

- 美国最高法院在2026年6月29日做出一项重大裁决，大幅削弱了联邦独立机构的自主权，允许总统直接解雇这些机构的负责人而无需正当理由。这一裁决直接推翻了1935年的一项判例（Humphrey's Executor v. United States），该判例曾为联邦贸易委员会（FTC）、证券交易委员会（SEC）、国家劳资关系委员会（NLRB）等独立机构提供保护。 - 独立机构的历史可追溯至进步时代和新政时期，其设计初衷是让技术性监管（如反垄断、金融、劳工事务）免受政治更替的直接影响。最高法院现以6:3的保守派多数认定，这些"第四部门"机构违反了三权分立原则，总统必须拥有对行政分支的完全控制权。 - 此案由特朗普政府内部的任命斗争引发：特朗普总统解雇了一名他认为"不忠诚"的独立机构负责人，该负责人起诉要求复职，案件一路打到最高法院。裁决意味着未来所有联邦监管机构——包括美联储、联邦通信委员会（FCC）等——都将直接听命于白宫。 - 这是最高法院在特朗普任内一系列扩大总统权力裁决中的最新一例，加上此前对总统豁免权的判决，行政国家（administrative state）的权力格局被根本性重塑。批评者认为这将导致监管受党派政治左右，而支持者认为这恢复了民选总统对官僚机构的应有控制。