Ask HN：企业为何不大举招聘AI人才？
作者质疑，在AI技术带来巨大颠覆机遇的当下，为何企业（尤其是有资金实力的公司）没有大规模招聘AI人才、组建精英团队去颠覆现有行业巨头（如谷歌搜索）。尽管裁员潮让少数公司短期获益，但大多数公司并未真正利用AI创造新产品或成为下一个Netflix、Pixar或FAANG。作者认为，坐等巨头行动是错失良机，真正的新领袖应诞生于用AI打造人人使用的新产品。
背景速读
该帖子来自 Hacker News（知名科技社区），作者对科技行业现状表达了困惑。关键背景：
- 自 2023 年起，美国大型科技公司（如 Google、Meta、Amazon）进行了大规模裁员，但同时全力押注生成式 AI。这看似矛盾：一边裁人，一边疯狂投资 AI。
- 作者认为，真正的机会不是“用 AI 来裁员降本”，而是“用 AI 去创造颠覆性产品”（像当年 Netflix 取代 Blockbuster、Pixar 革新动画那样）。但他观察到，手握资本的巨头和投资者并没有在积极组建小团队去颠覆现有巨头（如 Google Search）。
- FAANG：Facebook (Meta)、Apple、Amazon、Netflix、Google 的合称，代表上一代科技巨头。
- 作者的潜台词是：AI 的能力已经足够强，但大多数公司只是在用 AI 做效率优化（裁员），而不是用它来打造全新的产品品类或商业模式。他质问：为什么没有人敢于用 AI 去“重新做一遍”所有东西？