求职者放弃：劳动力参与率降至50年来最低

- 美国劳动参与率（Labor Force Participation Rate, LFPR）是指正在工作或正在积极寻找工作的适龄人口占总人口的百分比。该指标在2026年7月降至除新冠时期外50年来的最低点，意味着大量美国人完全退出了劳动力市场，不再寻找工作。 - 劳动参与率下降通常反映经济"隐形压力"——即使官方失业率不高，许多人因长期找不到工作、技能过时、健康问题或照顾家庭而彻底放弃求职，这些人不再被计入失业统计，因此传统失业率可能低估就业市场的真实疲软。 - 疫情后美国出现"大辞职潮"和提前退休潮，叠加通胀与生活成本上升，部分人因积蓄耗尽被迫重新求职但受挫，而另一些人（如年长工人、育幼父母）则因缺乏托育支持或长期疾病（"长新冠"）永久退出。 - 这一数据对美联储政策影响重大：劳动力供给萎缩会加剧企业招工难、推高工资通胀，但也意味着经济潜在产出增速放缓。投资者关注该指标以判断美国经济是否陷入"未充分就业"的困境。