集体速度不是个人速度的简单相加

如同4✕100米接力赛，找到最快的四名选手并不保证赢得比赛——传递接力棒的能力比纯粹的速度更重要。同理，拥有最快的程序员也不能保证一家公司发展最快。作者借奥运接力的比喻指出，团队协作中人与人之间的衔接与关系，比个人速度更值得关注。